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    3. 组织干部

      榆林化学:凝聚“红色力量” 赋能企业发展

      作者: 强旭旭     时间: 2021-10-04     点击: 查询中    分享到:

      一直以来,榆林化学公司党委按照集团公司全面从严治党要求,积极构建四化党建工作体系,遵循“123+4”党支部标准化建设思路,从支部建设、党员管理、中心融入等多个方面推进党建工作,把红色力量注入榆林化学公司发展的全过程、全环节、全领域,为推动该公司高质量发展赋能增效。


      支部建设强管理,创建红色品牌

      加强党支部标准化建设,确保年底前党支部标准化建设达标率100%今年以来,榆林化学公司党委书记、总经理王会民多次安排部署党支部标准化建设工作。

      为落实好党支部标准化建设工作,全力推动党建工作年度目标实现,榆林化学公司党委结合实际,围绕党支部标准化建设六有标准,细化分解年度工作任务,全面推进党支部标准化建设。不仅如此,榆林化学公司还创新优化领导班子党建联系点制度,按月制定党建联系点工作清单,设立了联络员提醒联络机制,确保党建联系点工作落到实处、取得实效。截至8月底,领导班子成员分别深入党建联系点完成调研40余次,宣讲14次,召开座谈会30余次,解决职工群众急难愁盼问题30余项。

      党支部标准化建设离不开一支素质过硬、业务精湛、作风优良的党务工作者队伍,为此,榆林化学公司先后开展了党务工作者七个一综合素质提升工程和以工代训轮岗培训工作,从理论学习和业务实践两个方面提升党务工作者业务素质。今年以来,累计为党务工作者配备党建工作业务指导书籍350余本,开展每周一学一纠正”15次,收到心得体会或纠错内容820余条。


      党员管理强根基,筑牢红色堡垒

      榆林化学公司党建工作标准高、要求严,作为新成立的支部,我们要奋起直追,尽快完善各项基础制度,抓好党员教育管理,引导党员发挥好先锋模范作用。刚成立的生产与生产准备部党支部书记在第一届支委会会议上说道。

      如何落实好党员教育工作,按照榆林化学公司党委安排,各级党组织严格落实三会一课制度,定期召开支部大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课;坚持集中教育和经常性教育相结合,推进两学一做学习教育常态化、制度化;遵循实事求是原则和团结批评团结的方针,按要求召开组织生活会;聚焦贯穿全年的党史学习教育,充分利用陕北地区丰富的革命遗址遗迹、党性教育基地等红色资源,精心组织开展形式多样的主题党日活动。

      在党员管理方面,开展了党员积分制考核,按照日常行为考核、年度民主评议考核、年度奖励考核三类,通过年初公布考核内容、季度考核打分、年底组织开展民主评议党员方式,将软约束变成硬指标,切实做到党员日常管理可衡量、可测评、可考核。同时,严格按照发展党员十六字方针,认真贯彻执行发展党员流程,将发展党员档案审核关口前移,把好发展党员入口关”“质量关,为队伍建设注入新鲜血液


      中心融入促发展,塑造红色先锋

      党员突击队活动的举办,让我们普通党员的先锋模范作用得到有效发挥,虽然累一点,但是一想到能和大家为部门建设干点实事心里就感觉很幸福。机关三支部一名普通党员在亮身份、强素质、当先锋党员突击队活动中铿锵有力地说道。

      今年6月以来,榆林化学公司各支部紧密结合实际开展了党员示范岗、党员突击队、党员服务队等各类活动,引导党员创先争优、攻坚克难,累计开展争做先锋消隐患、学史力行办实事”“学史力行、勇担使命”“搬新家、换新貌、展未来”“调度讲工艺等党员突击队活动20余次。所属粉煤热解项目部党支部通过成立热解加氢技术攻关小组,累计完成400余份技术规格书审查,审查出各类问题700余项,提出改进建议40余项;所属公辅工程项目部党支部以为令,根据防汛要求,清理地面积水,疏通排水渠,加固边坡,装填防汛沙袋,为雨水收集池增设围堰,筑起了一条由1500个防汛沙袋组成的生命堤;所属电力生产中心党支部通过实施1#2#炉电袋除尘气力输灰系统改造等6项技术攻关项目,解决了设备隐患,提高了设备运行效率,党建融入中心工作取得实效。(强旭旭)

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